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餐饮部劳动纪律管理制度的规定

关于劳动纪律管理制度的规定
为了进一步完善企业员工的劳动管理制度,现拟定有关劳动纪律的暂行规定: 一、打卡考勤 打卡考勤 1、酒店员工上下班实行一人一卡打卡考勤制度,不准代他人打卡考勤。 2、员工必须执行部门签到、点到制度,实事求是进行考勤,不准弄虚作假。行政人事 部根据打卡机考勤和部门实际考勤为依据结算员工工资。 3、 员工磁卡应妥善保管, 遗失或损坏本人申请到行政人事部补办, 付磁卡工本费 20 元。 4、发现员工代打卡的发现一次通报一次,并按规定处罚(100 元/次)且部门负责人受 连带处罚(20 元/次) , 4、打卡考勤由保安部协助行政人事部监督检查。 二、工号牌 1、酒店员工上岗必须佩带工号牌,不准将工号牌姓名反带或涂改,违者罚款 5 元。佩 戴工号牌的员工处罚 20 元/次,干部 50 元/次,经理级干部 100 元/次; 2、工号牌遗失或人为损坏,本人申请到行政人事部补办,付工本费 10 元。 三、更衣柜 1、员工更衣柜专为更衣专用,保持整洁,不准放贵重物品及危险品。 2、更衣柜钥匙应妥善保管,不得私自加配和转让,违者付成本费 20 元。 3、酒店有关部门有权不定时的抽查员工更衣柜。 4、员工工作鞋只能放置在更衣柜内,若发现有鞋放置在更衣柜内以外的地方,一律没 收,到行政人事部认领的 10 元/次,三天后作弃物处理。 5、员工更衣柜钥匙丢了或者损坏报工程部维修 10 元/次,恶意损坏或破坏则给予 100 元处罚。 四、员工饭卡 1、 员工上班必须凭饭卡就餐,违者罚员工食堂当班人 5 元。 五、 员工手册

1、员工手册定期由行政人事部组织培训。 2、遗失或人为损坏,本人申请到行政人事部补办,付工本费 10 元。 六、其他相关规定 1、员工上下班必须走专用的员工通道出入。 2、不准走酒店的餐饮大厅、客房大厅大门出入。 3、员工在工作中,不准乘坐电梯上下(除特殊情况) 。 4、员工骑车不准从酒店雨篷下行驶。员工车辆停放在酒店霓虹灯高炮下(正对餐饮大门

处) ,需服从安保人员指挥,如未停放在酒店指定位置,丢失后酒店概不负责。 5、员工接待朋友及亲戚来访,不准在营业场所逗留; 6、开会需提前 5 分钟到会场,无特殊原因不准迟到; 7、6 楼办公区域员工除打卡之外,仍需到行政人事部签到、签离; 8、主动配合安保部的开包检查; 9、下班后不得着工作服外出,一经发现人事部对当事人给予处罚,且其部门负责人负连 带处罚; 10、酒店采购若去南京无需打卡,但要有记录,本地采购员必须按规定打卡,否则视为 旷工,集团采购去南京同上,若去集团要有回执单; 11、酒店所有员工不允许带大包进入酒店(如有换洗衣服用透明袋装 ) ,出门需主动配 合安保部检查;二线人员上班时将包寄存在北边保安亭,下班后至保安亭取包; 12、酒店员工在休息时间外出购物的可放在安保部寄存, 安保部会有完整的签收制度, 若规定后仍出现有员工带出/入物品(特别是与酒店客用物品相似的物品)一律没收,并处罚 当事人及其部门负责人; 13、安保部在 13:30—16:30 期间在员工通道设置岗口,对于此期间外出的员工进行检 查,若发现有携带酒店物品出店的将严肃处理!行政人事部也要不定期在此期间进行监控及 实地抽查.。 以上相关规定如发现员工违纪, 第一次罚款 10 元; 第二次罚款 20 元, 管理人员加倍处罚。 以此类推。




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